Hace poco me llegó el vídeo que está abajo. Es un proceso de selección de una gran multinacional. A lo largo del mismo se recalca que lo importante es lo diferente. Y seleccionan al diferente. No tiene que ser el más listo, el más inteligente, el más alto o el más estudioso. A veces, muchas veces, la diferencia está en la actitud.
Está subtitulado, aunque lo primero de todo debería ser entenderlo en su lengua original.
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