miércoles, 8 de marzo de 2017

Choque de trenes

Llevo tiempo preocupado con la posible independencia catalana y creo que se han hecho las cosas mal. Sobre todo por nuestra parte. La dejadez de nuestros políticos ha espoleado a los dirigentes catalanistas. No se puede ceder competencias como condición necesaria para aprobar un presupuesto y luego no ejercer las pocas que quedan en manos de la Administración Central. 

A toro pasado es muy fácil hacer comentarios pero yo me pregunto si las competencias en educación no se hubieran transferido a las CCAA ¿estaríamos en la misma situación que hoy día?

El independentismo necesita más madera para seguir avanzando. Les da igual chocar, es más, creo que les viene bien ya que así podrán seguir con el típico victimismo nacionalista: vivimos dentro de un Estado opresor que no nos deja ser lo que somos.

Lo peor es que haya tantos catalanes que o han comprado este mensaje o se ponen de perfil en un mundo globalizado que tiende a eliminar barreras (por eso tampoco entiendo que la solución sea aplicar políticas proteccionistas, léase Trump). Aunque tampoco podemos pedir que los catalanes-españoles sean héroes.

Quizás con algo más de cariño a los que tienen miedo de manifestarse como catalanes y españoles, que se sientan arropados, podríamos enderezar la situación. Aunque tengo la sensación de que la independencia es cuestión de tiempo mientras no se recuperen las competencias en educación, ya que las nuevas generaciones de catalanes serán cada vez más independentistas.

Y además el Barça.

jueves, 23 de febrero de 2017

apoyo a empresas (y VI)

Termino por ahora y gracias por vuestra paciencia

- Se ha reducido a 3 días naturales el plazo para comunicar bajas o variaciones del personal. Antes eran 6 días.

- Se ha establecido la obligatoriedad de la cita previa para acudir a la AEAT, SEPE, INSS, etc. Ya no hay posibilidad de ser atendidos inmediatamente en caso de ser necesario.

- No se ha incluido a los autónomos societarios en las bonificaciones de la Seguridad Social, perjudicándolos frente al resto de autónomos. Ya hay sentencia que lo ha declarado discriminatorio.

- Se han incrementado artificialmente los valores catastrales de los inmuebles a pesar del enorme descenso del valor de mercado. Con la consecuencia de la subida injustificada de las cuotas del Impuesto de Plusvalías y del IBI.

- Supresión en la práctica de los Contratos de Formación para menores de 30 años. Se ha establecido el requisito de la aprobación previa por el SEPE (antes INEM). Esta autorización se está demorando 30 días de media, lo que hace que las empresas en la práctica renuncien a este tipo de contratos.

- Reducción del plazo de presentación del modelo 347 de operaciones con terceras personas del 31 de marzo a 28 de febrero.

- Se ha establecido en 2013 la tributación del 20% de los premios de la ONLAE. Antes estaban exentos. Y era una medida provisional.

- Ahora están pensando en aumentar el copago de medicinas de los jubilados con más renta (está por ver qué entienden por más renta), tras pasarse toda una vida cotizando para otros.

Pero no olvidemos que el Gobierno apoya a las empresas y emprendedores.

jueves, 16 de febrero de 2017

apoyo a empresas (V)

Para no aburrir más, enumero otras medidas sin desarrollarlas y que cada uno saque sus propias conclusiones.

- Anteriormente se incrementaba el recargo de la Seguridad Social en función de la demora en las cotizaciones. Un mes: 5%, dos meses 10%, tres meses 20%. Con la nueva normativa se recarga un 20% desde el primer día.

- La subida de la base máxima de cotización en los últimos 4 años ha sido del 11,63 % mientras que la pensión máxima ha subido en el mismo periodo el 1,77%.

- El gobierno declaró cotizables los conceptos extrasalariales: plus de transporte, ticket restaurante, seguro médico y otros, el viernes 20 de diciembre de 2013. La medida entró en vigor el domingo 22. Con las nóminas casi preparadas, cambiaron las leyes para ese mismo mes. Y para más “inri” en diciembre.

- Se ha prohibido la solicitud de aplazamiento cuando hay que liquidar cantidades retenidas a cuenta.

- Se ha establecido el sistema de notificación electrónica para empresas. La administración envía las notificaciones al buzón del contribuyente. Si éste no la abre en 10 días, la misma se da por notificada y surte todos sus efectos. En el caso de la Seguridad Social, es aún peor, la notificación desaparece del buzón sin poder accederse a ella.

- Se han incrementado los porcentajes en los pagos a cuenta del Impuesto de Sociedades.

- Se obliga a las sociedades que liquidan mensualmente a hacerlo también en agosto. Antes se dejaba libre este mes para vacaciones de los departamentos administrativos.

Pero no olvidemos que el Gobierno apoya a las empresas y emprendedores.

martes, 14 de febrero de 2017

Trump

Los americanos han elegido a Trump porque creen que es lo mejor para ellos. Volverán a las políticas aislacionistas y proteccionistas de hace 80 años. Creo que es ir contracorriente. Ellos sabrán.

A mí lo que me importa son las consecuencias que su política puede ocasionar en nuestro país. Si uno de sus objetivos, nada disimulado por cierto, es dividir Europa y romper el euro, no creo que traiga nada bueno para España y vendrán turbulencias. Y ya sabemos que a río revuelto…prima de riesgo arriba, precio del petróleo arriba, más inflación, incertidumbre,…y nuestro país está muy endeudado, depende demasiado del petróleo y del turismo. Y encima el Brexit y Cataluña.


Espero equivocarme y mucho, pero esto no tiene buena pinta para España y los españoles. Ojalá nuestros dirigentes y compatriotas estemos a la altura de los retos que nos esperan.

jueves, 9 de febrero de 2017

apoyo a empresas (IV)

GESTIÓN DE APLAZAMIENTOS DE PAGOS A LA ADMINISTRACIÓN

La legislación española, tanto tributaria como de Seguridad Social establece que las empresas pueden solicitar el aplazamiento de sus deudas en el plazo de liquidación voluntaria. Una vez presentada la solicitud, la Administración puede aceptarla o rechazarla. En un caso se establece un calendario de pagos y en otro, se debe liquidar toda la deuda. Pero en ninguno hay recargo ni sanción, puesto que se han cumplido los plazos legales. Solamente se pagan intereses.

Pues si solicitas cualquier aplazamiento del pago de cotizaciones a la Seguridad Social te dirán que no procede y que hay que esperar a que venza el plazo y entonces ¡ZAS! te aplican un recargo del 20%. Absolutamente ilegal.

Además, a don Cristóbal esto de aplazar pagos no le gusta porque piensa que las empresas se aprovechan de la Administración y ha decidido que no se concederán aplazamientos del pago del IVA aunque afortunadamente ha excluido a autónomos y PYMES por pagos inferiores a 30.000€, algo que ya auguro que afectará a la tesorería de muchas empresas. Tiempo al tiempo.

Pero no olvidemos que el Gobierno apoya a las empresas y emprendedores.

martes, 7 de febrero de 2017

China y los robots

Hace unos meses leí la noticia sobre la propuesta en el Parlamento europeo de cobrar impuestos a los robots. Aquella, en principio, peregrina idea, me hizo reflexionar y llegar a la conclusión, desgarradora y desesperanzadora, de la dificultad futura de encontrar empleo en determinadas profesiones y actividades. Ciertas actividades industriales y mecánicas serán realizadas por robots y no por personas. Máquinas que no caen enfermas ni protestan. Dicho de otra forma, que el desempleo estructural será alto y, en consecuencia, nuestro sistema de pensiones inviable.

¿Recordáis esta noticia? 60.000 empleados de una fábrica china sustituidos por robots.

Bueno, pues los resultados un año después son estos: Fábricas chinas sustituyen el 90% de sus plantillas de personal por robots. La consecuencia es un aumento de la producción del 250% y bajada del absentismo en un 80%. 

Siempre se ha dicho que las comparaciones son odiosas. Me ratifico en lo ya dicho, no creo que baje el paro y más con los resultados espectaculares relatados en la anterior noticia. Pero en algún sitio habrá que desarrollar toda una Industria tecnológicamente innovadora y con empleados específicamente formados para fabricar robots y sus componentes. Ya estamos tardando en España y otros se nos adelantarán.

jueves, 2 de febrero de 2017

apoyo a empresas (III)

ELIMINACIÓN DE BONIFICACIONES

En la Ley 62/2003 de Fomento del Empleo para 2004 se establecía una medida para incentivar la contratación de personas desempleadas mayores de 45 años. Se aplicaría una bonificación del 45% de la cotización de la empresa que contratara a estas personas. La norma estipulaba que dicha bonificación estaría vigente durante toda la duración del cada contrato. Tanto es así, que incluso el modelo oficial para la realización de este tipo de contrato lo recogía expresamente en su clausulado.

El 14 de julio de 2012 se publicó el RDL 20/2012 llamado para más inri “… y de fomento de la competitividad”. En él, entre otras medidas, explícitamente suprimió el derecho de las empresas a aplicar cualquier bonificación fuera de la lista que el decreto declaraba en vigor. Y como no estaba en esa lista, esta bonificación que debía durar durante toda la vida de los contratos que se acogieron a ella, dejó de ser aplicable.

Las empresas se quedaron sin la bonificación. El coste de cada trabajador se incrementó en torno a un 15%, mientras que los contratos y todas sus obligaciones siguieron en vigor.

Pero no olvidemos que el Gobierno apoya a las empresas y emprendedores.